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有“愛”有力量 有“家”有温度

來源: 四方物流香港  日期:2021-01-06 17:37:16  點擊:  屬於:公司動態
長安民生物流榮獲2020年重慶市“模範職工之家”稱號
     

為“愛”付出,為“家”奮鬥。2021年,長安民生物流工會將進一步加強基層工會建設,築牢羣眾基礎,共鑄幸福長安民生,助力公司成為世界一流的供應鏈物流科技公司。
 

近日,四方物流香港工會委員會被重慶市總工會授予2020年重慶市“模範職工之家”稱號。
 

一直以來,長安民生物流努力把工會組織打造成為組織健全、工作規範、作用明顯、職工信賴的“職工之家”。2020年,公司工會以築造“六有”家園、深化“五家”建設為主要任務,致力成為企業發展“賢內助”、職工身心“充電站”、骨幹人才“培養地”、精神動力“助推器”。

 

夯實建“家”基礎,打造“六有”家園

長安民生物流工會強化自身建設,按照“有會員、有場地、有活動、有經費、有方法、有制度”的基本要求,不斷健全和完善家園。堅持“黨建帶工建、工建服務黨建”,完善了工會組織結構和人員編制,30餘個分工會組織,會員3026人,做到工會組織全覆蓋;打造員工活動中心,配備活動設施設備20餘台;建設職工書屋、愛心媽咪小屋、心理健康輔導室等;以10個興趣協會為載體廣泛組織開展各類文體活動;嚴格按照《工會經費管理辦法》收好、管好、用好工會經費;自建管理制度16個,明確了工會“1248N”工作思路,讓工會工作有方法,有方向,有目標,不斷提升工會服務職工的能力,讓“家”充滿力量。

 

圍繞中心,同頻共振,創建效益之“家”

開展勞動競賽,圍繞公司生產經營目標,在全公司掀起爭當最美工匠的熱潮。開展合理化建議徵集,2020年合理化建議累計徵集5372條,轉化改善項目3043條,累計推送複製推廣案例297項,改善案例共計1038項次。創建李想勞模創新工作室,培養技術人才、提升企業創新能力,並首次榮獲重慶市兩江新區“勞模創新工作室”稱號。創辦長安民生物流學院,設有16個專業系,開發專業課程120餘項,按學院年度培訓計劃開展培訓、考試、認證,不斷提升職工素質和技術能力,推動企業轉型升級和高質量發展。

 

踐行社會主義核心價值觀,創建文明之“家”

大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神,加強職業道德建設,內外多維度宣傳工作紀律、先進典型人物事蹟。加強職工文化建設,開展形式多樣的文體活動,組織舉辦公司迎春聯歡會、“迎新春·送祝福”寫春聯活動、“芳香廁所”評選、線上廚藝大比拼、口罩團購活動、抖音PK賽、女職工健康知識培訓、籃球聯誼賽、對口消費扶貧和湖北帶貨拼單活動等,豐富多彩的活動深受廣大職工的喜愛,不僅陶冶了情操,更凝聚了力量。

 

推動民主管理、集體協商,創建民主之“家”

定期組織召開職工代表大會,對公司生產經營情況和重大事項進行通報,表決通過了《員工行為手冊》,簽訂集體合同。完成公司職工代表換屆選舉工作,保障工會工作正常開展。充分發展會員,充分吸納會員,把廣大職工羣眾充分吸收到工會組織中來,入會率達到95%以上。積極推動民主評議,每年按期開展領導幹部的民主評議工作。積極推動民主管理,開展了職工監事民主評議,採購節日慰問品均通過職工代表民主評選。通過0A平台、意見箱、座談會等形式對公司重大經營決策、生產經營情況、員工切身利益方面等問題實行廠務公開,有效解決職工關心的問題。

 

開展暖心工程,創建温暖之“家”

建立職工書屋,藏書涉及物流、倉儲、工程、建築、管理等領域。建立愛心媽咪小屋,為“四期”女性提供了温馨舒適的環境。建立心理健康輔導室,定期為員工開展心理諮詢,疏導員工心理壓力。建立並落實“必談必訪”制度,對職工生病、職工父母去世、職工家庭矛盾、職工家庭困難、重大節日必談必訪。深入開展“八送活動”(春送文化、夏送清涼、秋送健康、冬送温暖、節送問候、生送祝福、病送關懷、困送幫扶),打造“關懷同行”工會工作品牌。疫情期間,為渝外返崗員工準備“防護健康包”,組織職工向抗疫前線捐款20餘萬元,傳遞温暖。

 

保障職工權益,創建安康之“家”

長安民生物流工會高度重視安全生產工作,以保障職工生命、身體健康為目的,開展“安康杯”安全月系列活動,督促落實安全生產措施,聯合安全管理部門開展安全演練活動,避免職業危害和安全事故的發生。關愛職工健康,為3130名職工購買互助保險和1012名女職工特殊疾病保險,通過多種渠道和方式為職工提供保障。開展困難職工幫扶,積極為職工排憂解難,多次為公司癌症和白血病職工發起愛心點滴籌,號召職工愛心捐款;組織開展“1元錢”愛心互助工程,促進員工之間互助互愛和團隊協作精神,一方有難八方支援,切實幫助困難職工。

 

為“愛”付出,為“家”奮鬥。2021年,長安民生物流工會將進一步加強基層工會建設,築牢羣眾基礎,共鑄幸福長安民生,助力公司成為世界一流的供應鏈物流科技公司。

 

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